Coordenador de Manutenção

Coordenador de Manutenção

Resumo do Cargo: O Coordenador de Manutenção é responsável por planejar, coordenar e supervisionar as atividades de manutenção preventiva, corretiva e preditiva de equipamentos e sistemas em uma organização. Seu objetivo é garantir que todas as instalações e maquinários estejam operando com eficiência máxima, minimizando o tempo de inatividade e otimizando os recursos.

Responsabilidades:

Planejamento e Coordenação:

Desenvolver e implementar planos de manutenção preventiva e corretiva para equipamentos e sistemas.
Coordenar a equipe de manutenção, atribuindo tarefas e assegurando que os prazos sejam cumpridos.
Programar e gerenciar atividades de manutenção para minimizar o impacto nas operações diárias.
Gestão de Equipe:

Supervisionar e liderar a equipe de manutenção, incluindo técnicos e profissionais especializados.
Fornecer orientação, treinamento e suporte para o desenvolvimento contínuo da equipe.
Avaliar o desempenho da equipe e realizar reuniões regulares para discutir progresso e desafios.
Controle de Orçamentos:

Gerenciar o orçamento de manutenção, monitorando gastos e controlando custos.
Solicitar e avaliar propostas de fornecedores e serviços externos quando necessário.
Garantir a eficiência financeira nas operações de manutenção.
Inspeção e Diagnóstico:

Realizar inspeções regulares para identificar falhas e áreas de melhoria nos equipamentos e sistemas.
Diagnosticar problemas e coordenar a realização de reparos ou substituições necessários.
Documentação e Relatórios:

Manter registros detalhados das atividades de manutenção, incluindo histórico de reparos e manutenção.
Elaborar relatórios sobre o desempenho dos equipamentos, problemas recorrentes e eficácia das ações de manutenção.
Segurança e Conformidade:

Garantir que todas as atividades de manutenção estejam em conformidade com as normas de segurança e regulamentações ambientais.
Promover uma cultura de segurança dentro da equipe e assegurar o uso adequado de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).
Melhoria Contínua:

Identificar oportunidades para melhorias nos processos de manutenção e implementar soluções eficazes.
Avaliar novas tecnologias e técnicas de manutenção para aumentar a eficiência e reduzir custos.
Comunicação e Coordenação:

Trabalhar em estreita colaboração com outras áreas da empresa para coordenar atividades e alinhar as operações de manutenção com as metas gerais da organização.
Comunicar-se eficazmente com a alta administração sobre o estado dos equipamentos e quaisquer questões significativas.
Qualificações Necessárias:

Educação: Ensino superior completo em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Produção ou áreas relacionadas. Pós-graduação em Gestão de Manutenção ou áreas afins é um diferencial.
Experiência: Experiência prévia em manutenção industrial ou em funções similares, com experiência em coordenação de equipes e gestão de manutenção.
Conhecimentos: Conhecimento profundo em técnicas de manutenção preventiva, corretiva e preditiva, bem como em sistemas de gestão de manutenção (CMMS).
Habilidades: Habilidade de liderança, gestão de equipe, planejamento estratégico, resolução de problemas e comunicação eficaz.
Condições de Trabalho:

Ambiente: Trabalho em ambiente industrial, de produção ou instalações técnicas, podendo incluir trabalho em campo e exposição a ambientes de trabalho variados.
Horário: Pode exigir disponibilidade para plantões, turnos e trabalho em horários não convencionais, conforme as necessidades operacionais.
Perfil Desejado:

Proatividade e capacidade de tomada de decisões.
Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e prioridades simultaneamente.
Visão analítica e capacidade para implementar melhorias operacionais.
Forte orientação para resultados e foco na eficiência.